为深入贯彻集团公司人才发展规划、进一步建强人才队伍，打造一支政治素质过硬、战略执行有力、市场开拓有效的管理者人才队伍，不断提高集团公司核心竞争力。12月15日，集团公司举办“雄鹰计划”“精鹰计划”集训营活动，近100名中层干部、业务骨干参加。

集团公司分管领导参加开班仪式并强调集团公司前期出台的“三鹰计划”人才培养方案旨在通过全方位的人才培养计划，全面提升干部队伍的整体素质。这既是加强人才队伍建设、提升员工综合素质、建立符合集团公司实际情况的人才培养体系的重要举措，也是落实党的二十大报告“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大要求。他指出，与会学员要认清形势、珍惜岗位，遵章守纪、静心学习，勤于思考、学以致用，切实为集团公司转型发展提供有力人才保证和智力支持。

此次开营仪式邀请了国家一级人力资源管理师、江苏省企业技能人才评价专家组成员陶跃老师授课指导。陶老师围绕探讨企业中层管理人员素质提升路，通过案例分析、分组讨论、互动演练等模式，分别从卓越执行力的自我管理、人员管理、工作管理、时间管理、卓越领导等方面进行讲解分析，讲师讲解深入浅出，学员们认真听讲、积极参与，问答过程大家直抒己见、分享观点，充分展现了集团公司员工自信大胆、团结高效的阳光形象。随后，学员们进行实操演练，讲师根据每名学员的操作情况进行分析与建议，让学员系统掌握管人理事核心能力，进一步强化责任意识、进取精神，提升团队执行力。