“今天，你挑战答题得30分了吗？”近日，这句话成为新睿控股干部员工流行的一句见面问候语。

自“喜迎二十大 奋进新征程”2022江苏“学习达人”挑战赛上线以来，新睿控股积极响应新城公司党委号召，采用比学习、赛成绩、争满分等措施组织全体党员干部员工开展“线上答题挑战”活动，一时间，掀起了你追我赶的挑战热潮。

  “自学”“领学”“督学”“考学”，新睿控股创新学习方式，聚焦学习内容，引导全员积极参与，以学促行、比学赶超，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

自学。建立“学习达人挑战赛”微信群，每天全员在微信群中坚持打卡学习，答题晒成绩。每日的挑战答题是每天学习效果的检验，大家十分重视，学习热度指数一路飙升。朱一鸣、胡秋洁、刘德金、胡彬彬等人，经常得满分30分，在这些学习标兵的影响下，参与者看到了学习的差距，增强学习的动力。

领学。支部书记赵国春、副书记李正云以身示范，作为学习团队的学习核心，发挥“头雁作用”。每天睁眼醒来第一件事，先政治理论学习，将学习打卡的成绩发到群里。连续挑战了44天，6月28日赵书记得了满分30分，在高兴的同时深有感触，“以前总是差个几分或一分两分，今天我终于拿到了满分。挑战答题帮助我找准自己在理论学习方面的薄弱环节，在今后的学习生活中，我也会有针对性地进行学习，查漏补缺”。

督学。为确保全员学习打卡不掉队，安排专职人员每天对全员的在线学习情况进行统计，对全员每天在规定时间内完成学习情况纳入个人月度绩效考核,逾期不完成进行通报并将扣分纳入每月绩效考核。

考学。为检验全员学习成效，举办“学习强国”学习达人知识竞赛，内容主要出自“学习强国”学习平台“我要答题”板块题库，以及党史学习教育指定学习资料等，题型主要包括选择题、填空题、判断题等。李璇、相金、刘德金、胡彬彬四人以满分30分折桂。参加竞赛的其他干部员工也纷纷表示要向先进看齐，学习更多知识。以考固学、以赛促学、比学赶超，激发全员学习热情，夯实政治理论基础，提高为民服务能力，真正做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

 新睿控股将继续加大“学习达人”挑战赛学习力度，积极打造学习型团队，引导全员学理论、比干劲、赛实绩，争做“学习达人”“干事达人”，推动各项工作实现新突破、取得新成效，以良好的精神面貌迎接党的二十大胜利召开。